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宿州市藝文中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校 實(shí)訓(xùn)中心(基地)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理制度

2023-03-03     瀏覽次數(shù):1468

 一、學(xué)生實(shí)訓(xùn)行為規(guī)范管理

 

       為提高實(shí)訓(xùn)中心學(xué)生實(shí)訓(xùn)管理水平,貼近生產(chǎn)實(shí)際,保證實(shí)訓(xùn)質(zhì)量,進(jìn)入實(shí)訓(xùn)中心學(xué)員一律實(shí)行半軍事化管理。學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間要繼續(xù)嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)學(xué)生管理規(guī)定,在此基礎(chǔ)上還要遵守如下規(guī)定:

 

    (一)實(shí)習(xí)前必須接受安全及文明生產(chǎn)教育,并接受安全及理論考試,考試合格后方可上崗,否則不準(zhǔn)參加實(shí)習(xí)。

 

    (二)進(jìn)入實(shí)訓(xùn)中心(基地)前應(yīng)在教室換好規(guī)定的工作服裝,排隊(duì)進(jìn)入實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地。

 

    (三)上崗要求:必須穿規(guī)定的工作服(自備),內(nèi)層服裝不準(zhǔn)露出工作服外;佩帶規(guī)定的名簽;不準(zhǔn)穿裙子、短褲、背心、拖鞋、高跟鞋等上崗。否則不允許進(jìn)入中心(基地)實(shí)訓(xùn),由學(xué)員所在單位帶回,教育合格后經(jīng)過(guò)中心批準(zhǔn)方可進(jìn)入中心。

 

    (四)實(shí)訓(xùn)期間,要嚴(yán)格聽(tīng)從實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師指揮,不許做與實(shí)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)的任何事情(如看小說(shuō)、打電話(huà)、吃東西、打瞌睡、打鬧等),一旦出現(xiàn)問(wèn)題,后果自負(fù)。對(duì)不聽(tīng)從指揮的學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格處理。嚴(yán)重者停止實(shí)習(xí),由學(xué)員所在單位帶回,由學(xué)員所在單位給予相應(yīng)紀(jì)律處分,教育合格后經(jīng)過(guò)中心批準(zhǔn)方可繼續(xù)實(shí)訓(xùn)。

 

    (五)實(shí)習(xí)過(guò)程中,要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不得遲到、早退或無(wú)故不參加實(shí)習(xí),學(xué)生在實(shí)習(xí)期間一般不得請(qǐng)假,如有特殊情況,半天之內(nèi)由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師準(zhǔn)假,1天之內(nèi)由帶隊(duì)老師準(zhǔn)假,超過(guò)1天由我中心與由學(xué)員所在單位主管部門(mén)批準(zhǔn)。缺勤天數(shù)達(dá)規(guī)定時(shí)間以上者,不準(zhǔn)參加技能鑒定,不予評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。視為本次(或本階段)實(shí)習(xí)不及格。具體辦法見(jiàn)《實(shí)習(xí)生請(qǐng)假制度》。

 

    (六)實(shí)習(xí)過(guò)程中必須思想集中,嚴(yán)格遵守實(shí)訓(xùn)中心的規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。如違反上述規(guī)定,出現(xiàn)任何問(wèn)題或事故,后果自負(fù)。

 

    (七)要愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),保管好實(shí)習(xí)工具,維護(hù)保養(yǎng)好機(jī)器設(shè)備,保證實(shí)習(xí)產(chǎn)品質(zhì)量,并注意節(jié)約,超出規(guī)定的實(shí)習(xí)耗材,由學(xué)生個(gè)人擔(dān)負(fù)。損壞丟失工、夾、量具要按價(jià)賠償。將他人工具據(jù)為己有者,加2—3倍罰款,并給予紀(jì)律處分。人為破壞設(shè)施設(shè)備,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除經(jīng)濟(jì)處罰外,還要給予紀(jì)律處分,嚴(yán)重者停止實(shí)習(xí),由學(xué)員所在單位帶回,教育合格后經(jīng)過(guò)中心批準(zhǔn)方可進(jìn)入中心。

 

    (八)實(shí)習(xí)學(xué)生必須在指定工位上進(jìn)行實(shí)習(xí),非上課時(shí)間或未經(jīng)指導(dǎo)教師批準(zhǔn)不得開(kāi)動(dòng)設(shè)備,未經(jīng)允許不得動(dòng)用他人設(shè)備,更不得任意調(diào)整、開(kāi)動(dòng)車(chē)間其他機(jī)器設(shè)備。若發(fā)生問(wèn)題,必須保持現(xiàn)場(chǎng),并立即請(qǐng)示報(bào)告,否則后果自負(fù)。學(xué)生不按規(guī)程操作,而將設(shè)備、刀具損壞,必須進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

 

    (九)按時(shí)完成實(shí)習(xí)作業(yè)和實(shí)習(xí)報(bào)告,兩次以上沒(méi)有作業(yè)成績(jī)者或沒(méi)有實(shí)習(xí)報(bào)告者,實(shí)習(xí)成績(jī)不予評(píng)定。

 

    (十)沒(méi)有實(shí)習(xí)成績(jī)或成績(jī)不及格者,經(jīng)實(shí)訓(xùn)部審核并報(bào)實(shí)訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃,適當(dāng)安排給予補(bǔ)充實(shí)習(xí),補(bǔ)充實(shí)習(xí)費(fèi)及耗材費(fèi)自負(fù)。

 

    (十一)為了順利完成實(shí)習(xí)任務(wù),保證實(shí)習(xí)過(guò)程中不發(fā)生人身傷害事故,學(xué)員進(jìn)入實(shí)習(xí)前必須簽訂《安全實(shí)習(xí)保證書(shū)》。

 

二、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生請(qǐng)假制度

 

    (一)實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間一般不得請(qǐng)假,若確因病、急事不能參加實(shí)習(xí)活動(dòng),必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。

 

    (二)請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)者,須經(jīng)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師和帶隊(duì)老師批準(zhǔn),請(qǐng)假時(shí)間計(jì)入成績(jī)檔案,同時(shí)作為累積時(shí)間。

 

    (三)請(qǐng)假一至二天者,須有請(qǐng)假報(bào)告,經(jīng)學(xué)生學(xué)籍所在學(xué)院系領(lǐng)導(dǎo)和我中心主任簽署意見(jiàn),請(qǐng)假時(shí)間計(jì)入成績(jī)檔案,同時(shí)作為累積時(shí)間。

 

    (四)因病或特殊原因,請(qǐng)假三至六天者,由學(xué)生學(xué)籍所在單位實(shí)習(xí)管理部門(mén)(如教務(wù)科)和我中心共同批準(zhǔn),請(qǐng)假時(shí)間計(jì)入成績(jī)檔案,同時(shí)作為累積時(shí)間。

 

    (五)因病或特殊原因,請(qǐng)假七天以上者由班主任、學(xué)生所在單位實(shí)習(xí)管理部門(mén)(如教務(wù)科)簽署意見(jiàn),經(jīng)實(shí)訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)審批,請(qǐng)假時(shí)間計(jì)入成績(jī)檔案,同時(shí)作為累積時(shí)間。凡不請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)者,擅自不參加實(shí)習(xí)者,按自動(dòng)停止實(shí)習(xí)處理,不給予評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。

 

    (六)遲到、溜號(hào)、早退三次按無(wú)故缺勤一天記;無(wú)故缺勤一天,按曠課6課時(shí)處理。一至二周實(shí)習(xí)無(wú)故缺勤一天以上(含一天)或病、事假二天以上(含二天)者做如下處理:

       1、無(wú)故缺勤超過(guò)規(guī)定時(shí)間者,取消其實(shí)習(xí)成績(jī);

       2、請(qǐng)事、病假超過(guò)規(guī)定時(shí)間者,不評(píng)定成績(jī),必須補(bǔ)足欠缺實(shí)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容,方可評(píng)定成績(jī),其時(shí)間一般安排在下一屆同類(lèi)班級(jí)隨同實(shí)習(xí),費(fèi)用自理,成績(jī)以及格記;補(bǔ)充實(shí)習(xí)前必須經(jīng)實(shí)訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

 

三、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生考核管理制度

 

       學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)考核是教學(xué)實(shí)習(xí)的重要組成部分,是檢查教學(xué)實(shí)習(xí)過(guò)程及教學(xué)實(shí)習(xí)管理等情況的重要環(huán)節(jié),也是督促學(xué)生學(xué)習(xí),鞏固所學(xué)知識(shí),提高應(yīng)用能力,樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣的重要環(huán)節(jié),同時(shí)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的考核也是對(duì)學(xué)生一個(gè)重要評(píng)定。要充分重視,確??己苏鎸?shí)。為了加強(qiáng)學(xué)生考核管理,便于組織考核時(shí)具體實(shí)施,特制定本制度。

 

    (一)基本要求

       1、學(xué)生實(shí)訓(xùn)成績(jī)的考核根據(jù)學(xué)生平時(shí)表現(xiàn)、勞動(dòng)紀(jì)律、實(shí)習(xí)態(tài)度、技能操作成果、實(shí)訓(xùn)日志成績(jī)等綜合評(píng)定。

       2、學(xué)員考核成績(jī)的記載,以100分為標(biāo)準(zhǔn),特殊情況另行決定。

       3、平時(shí)成績(jī)的評(píng)定應(yīng)從嚴(yán)掌握,累計(jì)缺勤達(dá)到規(guī)定時(shí)間或無(wú)故缺勤天數(shù)達(dá)到規(guī)定時(shí)間,不予評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。以上情況均視為本次(或本階段)實(shí)習(xí)不及格。

 

    (二)考核內(nèi)容的確定

       

       考核內(nèi)容及考核方式,各工種根據(jù)本階段實(shí)習(xí)內(nèi)容設(shè)定,經(jīng)確認(rèn),中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后確定。

 

    (三)考核計(jì)劃的編制

       1、考核計(jì)劃由培訓(xùn)辦公室制定,考核計(jì)劃應(yīng)在考核前一周通知各部門(mén)和學(xué)生。

       2、考核計(jì)劃表中應(yīng)詳細(xì)列出考核日程安排、科目、地點(diǎn)、工作人員。

 

    (四)考核資格審查

       1、在考核前一周,教學(xué)實(shí)訓(xùn)部組織指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生考核資格進(jìn)行審查,并將審查結(jié)果向?qū)W生及指導(dǎo)教師公布。

       2、學(xué)生下列情況之一者,不得參加考核,其成績(jī)按不及格處理。

    (1)有1/3以上作業(yè)(實(shí)訓(xùn)日志)不交或1/2以上作業(yè)補(bǔ)交的者。

    (2)累計(jì)缺勤或無(wú)故缺勤時(shí)間達(dá)到規(guī)定時(shí)間者。

    (3)因?yàn)閭€(gè)人原因造成設(shè)備損壞,拒絕賠償者。

    (4)無(wú)理取鬧,不聽(tīng)從指揮,被停止實(shí)習(xí)者。

 

    (五)考核辦法

 

       1、學(xué)生考核成績(jī)由以下幾部分組成:

    (1)平時(shí)成績(jī)35分,由指導(dǎo)教師記錄、確定;

    (2)實(shí)習(xí)日志成績(jī)15分,由指導(dǎo)教師評(píng)定;

    (3)技能操作成績(jī)50分,由指導(dǎo)教師集體評(píng)定,或聘請(qǐng)他人評(píng)定。特殊情況除外。

       2、評(píng)定成績(jī)應(yīng)在指定地點(diǎn)進(jìn)行,嚴(yán)禁學(xué)生與評(píng)定人討價(jià)還價(jià)。

       3、評(píng)定成績(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),如評(píng)分過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考分偏高或偏低需變動(dòng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),須經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),教師不得擅自作技術(shù)處理。

       4、一般情況下平時(shí)表現(xiàn)及平時(shí)作業(yè)成績(jī)應(yīng)按如下分布:優(yōu)秀20%以?xún)?nèi)、良好50%以?xún)?nèi)、中等20%以?xún)?nèi)、及格或不及格視具體情況而定。

       5、評(píng)定工作必須在考核三日內(nèi)結(jié)束,應(yīng)對(duì)考核成績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果進(jìn)行抽查。

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